JURNAL HEXAGONIA ZONA G PEKAN 2

 

Bismillahirrahmanirrahim

Pekan ini menjadi Pekan ke-2 dari lanjutan zona growth. Kali ini tantangannya difokuskan pada co-housing dan cluster. Untuk di Pekan ini dalam cohousing kami didiskusikan mengenai peran kita selalu hexagonia dan ambassador dari kegiatan dan event yang digelar oleh Hexagon City.

🌺🌺🌺

Adapun peran kami selalu hexagonia di cohousing 3 sustainable living berupa :

1. Kontribusi menulis ebook sbg PP 

2. Mengikuti event di HC sesuai kebutuhan : 

3. Mensukseskan kegiatan2 di HC (sesuai ketentuan dan coc) 

4. Mempraktekkan isi ebook 

5. Menghasilkan minimal 1 karya selama di hexagoncity 

6. Meninggalkan komen dan like di setiap kegiatan hexagon city 

7. Membeli produk di hexamarket 

Dari beberapa peran di co-housing Sustainable Living ada 2 (dua) yang sudah disapprove oleh cohouse leader

Hasil dari pembahasan 11 cohouse di cluster FIRST dirembugkan kembali di dalam rapat cluster. CH 3 Sustainable Living memberikan peran sebagai promotion tim bagi kesuksesan event yang diadakan oleh cluster FIRST.

Untuk bulan ini, CH 3 Sustainable Living masih fokus dalam penyelesaian e-book yang merupakan project passion kami

🌺🌺🌺

Dan masih terkait dengan pemaparan ibu walikota, bahwa semua hexagonia adalah ambassador. Dan peran inilah yang akan diemban oleh seluruhnya dengan memperkenalkan Hexagon City ke dunia luar. Biar semua orang melek bahwa ada kehidupan di dunia virtual yang bernama HEXAGON CITY.

#HexagonCity

#Hexagonia

#ZonaGrowth

#ChallengeDeepDive

#KuliahBundaProduktif

#InstitutIbuProfesional

JURNAL HEXAGONIA ZONA G PEKAN 1

Bismillahirrahmanirrahim

Sudah masuk di pertengahan kelas Bunda Produktif, tepatnya di zona G, Zona Growth. Sebuah zona yang menuntut banyak partisipasi, kerjasama dan pengorbanan dalam cluster yang dihuni. Namun di fase ini pula mental dan fisik Saya down. Dengan banyaknya Perjalanan bolak balik ke kampung halaman Kabupaten Bone yang memakan waktu tempuh kurang lebih 4 jam selama 5 minggu berturut turut setiap kamis, membuat stamina jadi turun dan fokus terhadap tugas jadi berkurang.

Akibatnya, baru kali ini tidak nonton live founding mother dan bu Walikota, walaupun beberapa hari kemudian baru liat recorder nya.

Alhamdulillah, di CH Sustainable Living 03 saling melengkapi. Jadi,, walaupun Saya kurang begitu Aktif, namun teman yang lain yang lebih semangat.

🌸🌸🌸

Setelah mengikuti live founding mother, semangat yang semula layu akhirnya mekar kembali. Kalimat "segala sesuatu yang terlihat dan mampu dilakukan oleh orang lain, kitapun bisa melakukannya selama kita mau belajar" menjadi ajian sakti penyembuh jiwa. Hehehe

Akupun tak mau berlarut-larut dengan kondisi hectic seperti ini yang membuat stagnant dan Tak mampu melakukan apapun. Growth mindset harus dipupuk terus agar tidak sekedar menjadi fixed mindset, karena fixed mindset itu seperti katak di dalam tempurung. Merasa seolah diri paling hebat, padahal di luar Sana banyak yang lebih hebat lagi.

Growth mindset adalah pola pikir yang selalu berkembang dimana pemiliknya percaya bahwa kesuksesan bisa didapatkan melalui latihan dan kerja keras. 

Fixed mindset merupakan pola pikir yang percaya bahwa kecerdasan atau bakar yang dimiliki sifatnya akan tetap dan tidak akan berusaha.

🌸🌸🌸

Untuk tugas di zona growth ini, kami membuat tugas personal growth dan katalog project passion.

Untuk personal growth, ada 5 growth yang harus diisi dan dijalankan selama menjalani perkuliahan di kelas Bunda Produktif ini. Yaitu my growth, my co-housing, my cluster, my Hexagon City dan my Ibu Profesional.

Di personal growth ini butuh perenungan dan menjawab pertanyaan :

- Apa growth mindset yang akan Saya lakukan? 

- Saya ingin mendorong diri saya dengan cara apa?

- Saya akan melakukan selebrasi untuk diri saya jika apa?

Dari 3 pertanyaan pribadi ini juga dikaitkan dengan peran kita dalam cohousing, cluster, Hexagon City dan Ibu Profesional.

Selanjutnya untuk katalog project passion cohousing 3 sustainable living, kami merangkumnya sebagai berikut :

Dalam katalog ini tertuang project passion kami, mimpi-mimpi kami terhadap Sustainable Living di Indonesia yang mampu terwujud jika dilakukan di unit terkecil, yaitu keluarga.

Semoga kami bisa extramiles dalam project passion ini dan mampu menunjukkan pada dunia bahwa cohousing 3 mampu 💪💪💪.

#HexagonCity

#Hexagonia

#ZonaGrowth

#ChallengeDeepDive

#KuliahBundaProduktif

#InstitutIbuProfesional

JURNAL HEXAGONIA ZONA A PEKAN 1

 

Bismillahirrahmanirrahim

Finally setelah liburan tahun baru, saatnya kembali mengingatkan semangat untuk masuk di zona Agility. Dalam bahasa Inggris, agility artinya kecerdasan otak/mental. Orang yang memiliki agility memiliki pola pikir agile, yaitu hormat kepada semua orang tanpa membedakannya, dapat memberikan penilaian tinggi kepada customer, melakukan kolaborasi dengan yang lain, dan menjadikan setiap moment adalah tempat untuk belajar (Septi Peni Wulandani).

🌸🌸🌸

Di zona agility ini ada 4 lembar yang wajib diisi terdiri dari :

1 Lembar untuk Pribadi

Untuk tugas individu ini, karakter yang Saya masukkan adalah Saya suka tantangan dan mencoba hal-hal yang baru. 

1 Lembar untuk Co House

Setelah liburan, kita mulai dituntut untuk kembali ke rel, pertanyaan mengenai Master mind dan false celebration harus dijalani oleh semua member cohousing.

Jalankan Master Mind

1. Sudah sukses apa sampai zona ini? 

2. Apa kunci suksesnya? 

3. Tahap berikutnya ingin sukses apa? 

False Celebration

1. Apa saja kesalahan yang pernah dilakukan? 

2. Belajar apa dari kesalahan tersebut? 

3. Perubahan apa yang ingin dilakukan? 

2 Lembar untuk Cluster

Dari Diskusi bersama di cluster FIRST, yang terdiri dari cohousing Financial, Rumah Tangga, Sustainable Living dan Teknologi akhirnya dicapai kesepakatan terkait cluster analysis.

1. Validasi memahami yg penting

- Manajemen Waktu 

- Kolaborasi dan kerja sama

2. Kenali perubahan dlm prioritas

- Berkontribusi lebih aktif lagi

- pemetaan project passion smua co housing menjadi project passion cluster

3. Tetapkan prioritas dan tujuan

- Berkomitmen 1jam/hari untuk mengerjakan PP

- Buat rangking project passion cluster

4. Tim sukses yg diperlukan & perubahan yg dilakukan

- Adanya pengontrol harian 

- pemetaan kekuatan masing-masing cohousing.

Kriteria A

>> Lower Kriteria 

- PP berjalan sesuai milestone

>> Higher Kriteria

- Extramiles

Kriteria B

>> Lower Kriteria

- Member terlibat aktif dalam PP cohos

>> Higher Kriteria

- Setiap cohousing saling mendukung kesuksesan cohousing lain dalam satu cluster

***

Kuadran Higher A, Lower B: CH Finansial, CH Rumah Tangga 01, CH Rumah Tangga 02, CH Sustainable Living 03

Kuadran Higher A, Higher B: CH Sustainable Living 02

Kuadran Lower A, Higher B: CH Teknologi dan CH Sustainable Living 01

Dari cluster analysis, dirembugkan kembali hal-hal apa yang bisa diberikan untuk cluster dan kemaslahatan member di cluster FIRST. Dari beberapa point, akhirnya dikerucutkan menjadi 4 bidang besar yang nantinya menjadi wadah aktualisasi diri agar mampu berkembang dan berdampak, yaitu :

- Desain Grafis & Editing 

- Marketing & Copywriting

- Multimedia 

- HRD & SDM

Semoga kebersamaan dalam 1 cluster ini bisa semakin mesra dan menguat, sehingga Project passion dari cohousing di cluster FIRST bisa tercapai dengan paripurna. Aamiin

#HexagonCity

#Hexagonia

#ZonaAgility

#KuliahBundaProduktif

#InstitutIbuProfesional