JURNAL BUNSAL 4. SMART DAN SUMBER DAYA

Bismillahirrahmanirrahim

Jumpa lagi di jurnal Ibu Pembaharu sesi ke 4. Kali ini kita akan membahas tentang SMART dan SUMBER DAYA. What is the SMART? 

Metode SMART adalah metode yang digunakan sebagai panduan untuk menetapkan tujuan, target atau sasaran. SMART biasanya digunakan sebagai metode dalam project manajemen yang efektif.  Kata SMART pada metode SMART ini adalah akronim dari :

S = Specific, Tujuan project harus jelas dan spesifik dengan mengacu pada 5W1H.

M = Measurable, tujuan project harus bisa terukur. Contohnya kapan target waktunya.

A = Achievable, tujuan project harus realistis dan masuk akal.

R = Relevant, tujuan project harus relevant dengan kondisi tim dan akar permasalahan.

T = Time bound goals/Timely, tim harus memiliki tenggat waktu yang jelas kapan target selesai.

🌺🌺🌺

Tugas kali ini, tim MonDay mendiskusikan target morning routine kami sesuai dengan metode SMART yang telah disampaikan. Hasil Diskusi kami sebagai berikut :

Sementara itu, berdasarkan milestone tim MonDay, kami mengelompokkan milestone ke dalam 3 tahap, dimana sampai ke milestone ke-3 menempuh waktu selama 6 bulan. Setiap 1 milestone membutuhkan waktu 2 bulan. Disinilah dibutuhkan indikator keberhasilan tim, yaitu :

Indakator keberhasilan tim :

1. Saat tim sudah memiliki komitmen dan konsisten menjalankan morning routine dalam jangka waktu (6 bulan) serta merasakan manfaatnya.
2. Tim memiliki program MONDAY (bisa aplikasi/mentoring/choaching) yg bisa bermnfaat utk Masyarakat umum

🌺🌺🌺

Sumber daya atau resources yang dimiliki oleh tim MonDay insya Allah cukup untuk program kami kedepannya, walaupun dengan bertambahnya personil akan lebih baik apalagi jika ada ahli atau professional dalam tim kami. 

Jelasnya ada di bawah ini :

1. Ndah:

Softskill

1. Positif

2. Humble

3. Mau mendengarkan curhat

4. Sabar.

5.Teamwork

6. adaptability

Hardskill

1. Content Creation (masih belajar🙏)

2. Nelly

Soft skill

- Kreatif

- Teamwork

- pendengar yang baik

- Jiwa sosial tinggi

- Fleksibel

- Senang mencoba hal baru.

- adventurer

Hard skill

- ilmu Kehutanan

- videografi

3. Yekti

softs skill

• teamwork

• adaptability

• visioner

• humble

Hardskill

• teaching

• public speaking

4. Trias

Softskill

▪️Teamwork

▪️Motivation

▪️Adaptability

▪️Positivity

▪️Communication

Hardskill

▪️Marketing

▪️Social network

🌺🌺🌺

Oh iya, sedikit gambaran mengenai anggota tim kami dari 8 orang kini tersisa 4 orang. Alasan keluarga pun bermacam-macam dan dapat kami maklumi. Semoga kami berempat bisa bertahan dan memperoleh Hasil terbaik hingga Bunda Salihah berakhir. Aamiin 

Oleh Karena itu kami membuat exit procedure agar aturan pengunduran diri di grup bisa lebih jelas, yaitu :

EXIT PROCEDURE :

1. Sebelum meninggalkan tim, menyampaikan pengunduran diri di grup
2. Menyampaikan alasan pengunduran diri
3. Tidak meninggalkan grup sebelum alasan pengunduran diri diterima oleh semua anggota tim

Oh iya, berdasarkan SDG's, program kami termasuk dalam no. 3, yaiu good health and well being. Kenapa? Karena dengan konsisten melaksanakan morning routine yang mencaup 3 apek (spiritual, kesehatan dan pengembangan diri), insya Allah kedepannya kita bisa meenjadi pribadi yang kuat fisik dan mental. Mampu memanage waktu dengan baik. Bukankah awal hari yang baik dapat mempengaruhi aktivitas sepanjang hari??

Semoga rutinitas pagi kami ini berdampak baik buat Saya pribadi dan tim Monday kedepannya. Sehingga saat di akhir kelas Bunda Salihah, bisa menjadi insan yang teratur, disiplin dan juga memiliki fisik dan mental yang kuat. Aamiin

#smartgoalsdansumberdaya 

#ibupembaharu

#bundasalihah

#darirumahuntukdunia

#hexagoncity

#institutibuprofesional

#semestaberkaryauntukindonesia

#ibuprofesionaluntukindonesia